为充分调动和发挥员工的学习积极性,满足员工的学习兴趣,营造有利于人才成长的学习环境,给有突出专长的员工更大的学习发展空间，根据《bte365手机官网学籍管理规定(荆理工教2017.12号文)》、《bte365手机官网关于员工转专业的规定(荆理工教2012.01号文)》、《bte365手机官网员工转专业实施细则（荆理工教2017.14号文）》和公司教务处《关于2025-2026学年员工转专业工作的通知》的规定和要求，经公司党政联席会议研究，决定对公司2025-2026学年本科员工转专业工作做如下安排：

一、工作原则

坚持“公平、公正、公开”和“宏观控制、双向选择、统一时间、统一考核”的工作原则。

二、组织领导

成立bte365官网转专业工作专班，加强对公司转专业的统一领导、指导、协调和监督。

公司转专业工作组组长：李芳、鲁兵

公司转专业工作组副组长：朱宗华、刘金萍、肖华、金波。

成员：杜成涛、孙银、王刚、宋敏、刘青筱、王蕾、王欢、范维权、陈智慧。

转专业监督：孙银

三、转专业计划

1.音乐表演、舞蹈学转专业限制说明

音乐表演和舞蹈学两个专业在高考招生考试时设有独立的高考专业考试科目，按照省教育厅有关规定，员工入校后不能转专业。

2.视觉传达设计、环境设计、产品设计的转专业申请人数和转入计划

根据《bte365手机官网员工转专业实施细则（荆理工教2017.14号文）》，三个专业申请转专业人数不超过年级人数的20%（见表1：2024、2025级转专业申请人数）；公司根据各专业现有教学条件、团队力量、生师比等办学条件和专业发展需要，设置2024级、2025级视觉传达设计、环境设计和产品设计转入计划（见表2：2024、2025级转入计划数），其中2024级转专业为降级转专业，专升本因招生专业计划为定向不在转专业计划内。

附表1：2024、2025级转专业申请人数

附表2：2024、2025级转入计划数

四、报名条件

详见《bte365手机官网员工转专业实施细则（荆理工教2017.14号文）》第三条、第四条、第五条、第六条之规定。

五、录取规则

1.申请转专业员工只可填报一个意向专业。

2.员工只能在公司计划转出和转入计划表内进行专业调整。

3.申请转专业员工需参加公司统一组织的转专业笔试及面试。考试及面试根据笔试、面试成绩和转专业名额计划数,按照所申请转入专业笔试及面试成绩排名顺序确定员工转专业名单；转专业考试转入综合成绩排名规则为：笔试70%+面试30%=转入成绩排名。

4．员工在校期间只能申请一次转专业。员工应在充分了解各专业情况的基础上，根据自己的特长、兴趣提出转专业申请。拟录取名单公示后，即认定变更员工学籍，员工不得放弃转专业，不得再更改。

六、工作程序和时间安排

1．方案公布：2025年11月26日，公司公布2025-2026学年本科员工转专业工作方案、考试大纲和笔试与面试评分规则（附件1、附件2）。

2．员工申请：11月28日在教务系统开放员工转专业申请， 12月5日前，员工本人在教务系统完成转专业申请(无需上传附件)，填写《bte365手机官网员工转专业申请表》，并完成转专业流程审签，公司审签复印留存，完成教务系统转出审批->申请转入公司资格审核->交申请转入公司教研办汇总。

3.考试资格审查：教研办和学工办按照公司转专业通知要求，对申请转专业员工是否符合转入条件进行审核，对不符合条件的员工要及时通知，以便员工更换转专业志愿。

4．考试准备工作：12月12日前，教研办将转专业申请情况汇总后，向教务处申请笔试考场，在公司网站公布转专业考试具体安排，并做好命题和监考安排工作。

5.笔试：三个专业笔试科目为《素描》和《色彩》，考试时间分别为12月20日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30，地点由bte365官网根据报名审核结果组织笔试,地点在教学楼B栋；员工通过笔试考试后方可进入面试阶段。

6.面试：12月22日前完成笔试阅卷登分工作，12月22日在公司网站公示笔试成绩与进入面试员工名单（公示期3天）。面试时间为12月26日上午9:00-11:30，公司三个专业的专家组同步进行，专家组人数为5-7人。面试时全程录音录像，安排专人现场记录。面试成绩考核登录为12月27日。

7.转专业考试结果公示：12月29日，在公司网站公示转入考核综合成绩、成绩排名和拟接受转入员工名单(公示期为3天)。

8.教务处审批：2025年1月7日前，公司教研办将全部过程材料（考试方案、公示截图、笔试试卷、面试录像及记录），转专业接受转入审批表，报教务处学籍科审批。

9、公司转专业结果查询及期末考试：在2025-2026-2学期报到期间到教务系统查看转专业结果，被批准转专业的员工到转入专业报到，未被批准的员工在原专业报到。无论是否转专业成功，员工应完成原所在公司(部)组织的2025-2026-1学期的期末考试，考试成绩在员工成绩单如实记录。

10.员工权益维护：员工对全过程涉及自身权益部分受损或存疑，请直接向公司转专业监督组负责老师申诉。

七、未尽事宜以公司教务处相关政策解释和公司安排为主。

bte365官网

    2025年11月25日

附件1：bte365官网转专业考试大纲、转专业考试方案

附件2：bte365官网转专业考试评分规则

附件3：bte365手机官网员工转专业申请表